756 replies to this topic

[Jimmy]

o dėl dilemos... tai rinkčiausi...

Tai ką man daryti? Darbas man patinka ir babkės sąlyginai geros (toks derinys retai pasitaiko), ale jis man sveikatą atima. Kad kur nors panašiai mokėtų ir man patiktų - nerandu. Kur tik patiktų - alga panaši į gražą. Yra darbų, kur moka itin gerai, bet jaučiu - nepatempsiu...
Vat taip ir tebesisuku ten pat...

[AllFOLK]

Tai ką man daryti? Darbas man patinka ir babkės sąlyginai geros (toks derinys retai pasitaiko), ale jis man sveikatą atima. Kad kur nors panašiai mokėtų ir man patiktų - nerandu. Kur tik patiktų - alga panaši į gražą. Yra darbų, kur moka itin gerai, bet jaučiu - nepatempsiu...
Vat taip ir tebesisuku ten pat...

o apie karjerą, kaipo tokią, tam pačiam darbe negalvojai? Kalbu ne apie didėjantį atlyginimą, o apie pareigų tame pačiame darbe pakėlimą(vadovas, meistras, prižiūrintis.... ar koks ten biesas pas jus). Jei ne toj pačioj firmoj, tai bent kokioj konkurentėj. Aišku jei atsakomybės nesikratai, nors jei įdirbis ir supratimas didelis, tai ir atsakomybė neturėtų būti baisi.

[Maskolis]

o apie karjerą, kaipo tokią, tam pačiam darbe negalvojai? Kalbu ne apie didėjantį atlyginimą, o apie pareigų tame pačiame darbe pakėlimą(vadovas, meistras, prižiūrintis....

Perėjimas nuo darbo su geležimis (staklėmis, kompais, whatever) prie vadovavimo žmonėms - nebūtinai visiems tinkantis receptas.
Nepakanka vien sritį gerai išmanyti - vadovavimui irgi reikia gyslelę turėt.
Net nežinau kas svarbiau...

[dariuska]

dirbu įmonėj jau 11,5 metų. Daugelis pasakys seną tiesą keisk įmones kas 5 metai, hmmm...kaip čia pasakius...Mano atveju keičiau ne imones,o galimybes, perspektyvas, karjeros galimybes vertinau iš asmeninių gebėjimų pusės. 5 metus pradirbau darbininku,,kaip sakan auginau svetimą įmonę ant savo pečių, gaminau gaminius kūrėm iš nieko kažką,kai pajutau , kad išaugau iš tų kelnių kurias dėvėjau, pasakiau sau einu lauk. Bet įvyko tai ko nesitikėjau, šefas pasikvietė pokalbiui,paklausė ko aš noriu, kad pasilikčiau. Pasikalbėjom aš išsakiau ko norėčiau, o norėjau nedaug: pirmiausia, kad esamas gamybos vadas juom nebebūtų, nes supratimo žalio apie gamybą jos organizavimą, vadovavimą žmonėms jis neturėjo, aišku išsidėrėjau atlyginimą pagal tą laikotarpį, gan normalų, ir dar viena sąlyga, kad gam direktoriu būtų mano kolega, kuris buvo cecho meistras. Taigi padarėm karjerą dviese. Pradžioje buvo žiauriai sunku, vienam pačiam reikėjo perimti vadovavimą cech*i, susiorganizuoti darbus, nuteikti žmones darbui, ir tam, kad aš nebe cecho darbuotojas, o jų vadovas. Vieni tai suprato greit ir į tai žiūrėjo lb tolerantiškai, keliems tai niekaip nedašuto iki jų bukų smegenų, teko imtis drąstišku priemonių, keletą teko atleisti iš darbo dėl įžulaus elgesio ir net pasimojuoti kumsčiais, na čia lyriniai nukrypimai... Taigi praėjo keleri metai, aš vėl sugalvojau kelti sparnus į naujus darbus,šefas vėl domisi mano pageidavimais, kad kaip manęs nemėgtų už tai, kad drožiu teisybę į akis ir stoju mūrų už savo žmones, ir vėl išsireikalauju sau reikiamų pinigų. Na šis būdas pasididinti atligi už darbą suveikė ne visiems norėjusiems eiti mano keliu,faktiškai 5 iš 6 buvo atleisti, pasijutau tikrai reikalingas įmonei, savo žmonės. Manau ir šefas nenorėtu prarasti žmonių, kurie jiems neša 60-70% apyvartos nuo 60mln per metus. Apsispresti keisti darbą tikrai gan sunku, o ypač kai kai gerai sutari su kolektyvu. Nemažai studijavau literos apie tai (ko nori šefas, kaip jį priversti patikėti tavimi, kaip išsimušti didesnius pinigus ir t.t.) bet tai veikia, tai patyriau ant savo kailio. Svarbiausia gera nuotaika, nuoširdumas, sąžiningumas it t.t. ir visa tai tik pritraukia geras emocijas, o visuotinis traukos dėsnis vis dėlto veikia Dėl mėgstamo ar nemėstamo ir gerai apmokamo čia jau kaip kam, na negali žmogus dirbti fermoje jei tavo pašaukimas sportiniai avtomobiliai, turi derintis kažko atsisakyti kažką naujo išmokti, reikia užsibrėžti tikslą ir jo siekti, o pinigų gali išsireikalauti už atliktus darbus, svarbu įrodyti, kad tu tai gali,tai sugebi, ir gali padaryti geriau nei kiti.

[dainiusaz]

dirbu įmonėj jau 11,5 metų. Daugelis pasakys seną tiesą keisk įmones kas 5 metai, hmmm...kaip čia pasakius...Mano atveju keičiau ne imones,o galimybes, perspektyvas, karjeros galimybes vertinau iš asmeninių gebėjimų pusės. 5 metus pradirbau darbininku,,kaip sakan auginau svetimą įmonę ant savo pečių, gaminau gaminius kūrėm iš nieko kažką,kai pajutau , kad išaugau iš tų kelnių kurias dėvėjau, pasakiau sau einu lauk. Bet įvyko tai ko nesitikėjau, šefas pasikvietė pokalbiui,paklausė ko aš noriu, kad pasilikčiau. Pasikalbėjom aš išsakiau ko norėčiau, o norėjau nedaug: pirmiausia, kad esamas gamybos vadas juom nebebūtų, nes supratimo žalio apie gamybą jos organizavimą, vadovavimą žmonėms jis neturėjo, aišku išsidėrėjau atlyginimą pagal tą laikotarpį, gan normalų, ir dar viena sąlyga, kad gam direktoriu būtų mano kolega, kuris buvo cecho meistras. Taigi padarėm karjerą dviese. Pradžioje buvo žiauriai  sunku, vienam pačiam reikėjo perimti vadovavimą cech*i, susiorganizuoti darbus, nuteikti žmones darbui, ir tam, kad aš nebe cecho darbuotojas, o jų vadovas. Vieni tai suprato greit ir į tai žiūrėjo lb tolerantiškai, keliems tai niekaip nedašuto iki jų bukų smegenų, teko imtis drąstišku priemonių, keletą teko atleisti iš darbo dėl įžulaus elgesio ir net pasimojuoti kumsčiais, na čia lyriniai nukrypimai...
Taigi praėjo keleri metai, aš vėl sugalvojau kelti sparnus į naujus darbus,šefas vėl domisi mano pageidavimais, kad kaip manęs nemėgtų už tai, kad drožiu teisybę į akis ir stoju mūrų už savo žmones, ir vėl išsireikalauju sau reikiamų pinigų. Na šis būdas pasididinti atligi už darbą  suveikė ne visiems norėjusiems eiti mano keliu,faktiškai 5 iš 6 buvo atleisti, pasijutau tikrai reikalingas įmonei, savo žmonės. Manau ir šefas nenorėtu prarasti žmonių, kurie jiems neša 60-70% apyvartos nuo 60mln per metus.
Apsispresti keisti darbą tikrai gan sunku, o ypač kai kai gerai sutari su kolektyvu. Nemažai studijavau literos apie tai (ko nori šefas, kaip jį priversti patikėti tavimi, kaip išsimušti didesnius pinigus ir t.t.) bet tai veikia, tai patyriau ant savo kailio. Svarbiausia gera nuotaika, nuoširdumas, sąžiningumas it t.t. ir visa tai tik pritraukia geras emocijas, o visuotinis traukos dėsnis vis dėlto veikia 
Dėl mėgstamo ar nemėstamo ir gerai apmokamo čia jau kaip kam, na negali žmogus dirbti fermoje jei tavo pašaukimas sportiniai avtomobiliai, turi derintis kažko atsisakyti kažką naujo išmokti, reikia užsibrėžti tikslą ir jo siekti, o pinigų gali išsireikalauti už atliktus darbus, svarbu įrodyti, kad tu tai gali,tai sugebi, ir gali padaryti geriau nei kiti.

ka ten tokio taip dirbat kad tokia apyvarta nesat ? ir kodel cenzuruotas zodis "cech*i"

Edited by dainiusaz, 2008 May 10 - 15:02.

[dariuska]

ventiliacija gaminam vo

[Francis]

Reikalingas geras elektrikas, skaitantis elektrines schemas, ismanantis pramonine automatika, nebijantis darbo ir komandiruociu. Kalbantis rusiskai, angliskai arba vokiskai. Alga 3000 i rankas ne riba plius dienpinigiai, po bandomojo ir daugiau. Valdiska masina ir telefonas.

Edited by Francis, 2008 May 10 - 16:41.

[dainiusaz]

Reikalingas geras elektrikas, skaitantis elektrines schemas, ismanantis pramonine automatika, nebijantis darbo ir komandiruociu. Kalbantis rusiskai, angliskai arba vokiskai. Alga 3000 i rankas ne riba plius dienpinigiai, po bandomojo ir daugiau. Valdiska masina ir telefonas.

o naujokus apmokintu
siaip apie norvegija norejau paklaust , gal kas vaziuojat , dirbat , zinot kokiu patikimu firmu kurios veza zmones i norvegus dirbti ir pns ...

[Francis]

o naujokus apmokintu

pas mus nemokina, reikia viska paciam isisvainti

[ro3]

Reikalingas geras elektrikas, skaitantis elektrines schemas, ismanantis pramonine automatika, nebijantis darbo ir komandiruociu. Kalbantis rusiskai, angliskai arba vokiskai. Alga 3000 i rankas ne riba plius dienpinigiai, po bandomojo ir daugiau. Valdiska masina ir telefonas.

Konkreciau galima?
Ir dar: dvi uzsienio kalbos butinos?

[CHELSEA]

OT: cia gal pas Barona dirbi?

pataikei kaip pirstu į ...................................

[dariuska]

he he he ....

[dariuska]

buvo tokie, dar ir dabar pamenu jų laistymą daug alaus buvo, ir dar 2 dienom užteko. Veikia ir dabar dalis renovuota ir į Rusija parduotos.Dabar pamatytumėt kaip užaugom staklės po 9mln stovi robotizuotos

Edited by dariuska, 2008 May 13 - 15:57.

[dariuska]

tiksliau nestovi ,o dirba

[Jimmy]

Su giliu liūdesiu pranešu: Lietuvos žemė neteko dar vieno automobilių paruošėjo - dažytojo. Mielės bus išnešamos kitos savaitės vidury. Ir iškeliaus jis į geresnį pasaulį, kur nereikės filtruoti plaučiais špakliaus dulkių ir kaupti organizme nitro garų, karoče - rojun. O rojus (kaip skelbia šv. Raštas) - tai tokia vieta, kur gauni visas soc. garantijas ir kasmetines atostogas. Liūdna, žinoma, nes šviesaus atminimo dažytojas labai mėgo šį darbą, bet sveikata jam pasirodė brangesnė...

[Maestro]

Su giliu liūdesiu pranešu:
Lietuvos žemė neteko dar vieno automobilių paruošėjo - dažytojo. Mielės bus išnešamos kitos savaitės vidury.
Ir iškeliaus jis į geresnį pasaulį, kur nereikės filtruoti plaučiais špakliaus dulkių ir kaupti organizme nitro garų, karoče - rojun. O rojus (kaip skelbia šv. Raštas) - tai tokia vieta, kur gauni visas soc. garantijas ir kasmetines atostogas.
Liūdna, žinoma, nes šviesaus atminimo dažytojas labai mėgo šį darbą, bet sveikata jam pasirodė brangesnė...

Nugi sveikinu!
Rojus biudzhetinis ar privataus kapitalo?

[Jimmy]

]
Nugi sveikinu!
Rojus biudzhetinis ar privataus kapitalo?

Dar net nežinau. Ieškau...